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中铁六局电务企业开展公开承诺活动

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  • 发布时间:2010-12-07
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  为深入推进创先争优活动的开展,中铁六局电务企业紧紧抓住承诺、示诺、践诺三个环节,全面实施公开承诺活动,在企业上下形成“作承诺、比贡献、创先进、争优秀”的浓厚氛围。

 

     承诺内容贴近实际。在承诺内容确定上,企业党委坚持共性承诺与岗位承诺、实事承诺三结合。在共性方面,注重体现先进性,党支部重点围绕班子建设、项目管理、安全质量、工期效益、员工稳定等方面作出承诺,在职党员重点从岗位建功、敬业奉献、保质保量完成本职工作方面作出承诺。在岗位方面,从党员领导干部、技术管理干部、普通党员、机关党员四个层面实施承诺,并为每个层面的党员确定了承诺的重点内容。在实事承诺上,企业党委以回应员工群众关注的热点问题为主,向企业、向员工承诺要做敬业奉献的楷模,攻坚克难的表率。

     示诺形式灵活多样。企业领导深入基层召开党员大会,要求支部全体党员公开在会上念出承诺,将党员的身份亮出来。结合天策线施工已进入攻坚阶段,组织召开“创先争优当先锋、天策工程建奇功”党员宣誓活动,以响亮的口号、高昂的斗志,激励全体干部员工打好这场攻坚战。以作业队为单位,制作了“创先争优公开承诺专栏”,将各支部及党员承诺全部张贴上栏,接受员工群众的监督和检查。

     践诺点评细致严谨。为了保证承诺效果,企业党委成立点评检查小组,深入大包线、天策线、包神线各项目部、工点进行引导检查,通过召开党支部大会、党员座谈会、封锁动员会,对8个项目党支部、105名党员进行点评考核,找出各类问题16个,提出修改建议20条,目前已整改落实13条,有力促进了各项施工生产任务的圆满完成。(来源:《中华建筑报》)

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