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天津规范劳动用工“一网通”

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  • 发布时间:2011-02-14
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  为规范工程建设领域劳动用工管理,有效防范拖欠农民工工资,天津市日前率先研发出“天津市建筑业农民工综合管理系统”,并在全市范围内推广。从即日起,天津相关部门将深入全市各区县进行专项检查,凡落实农民工实名制信息上传制度不力的,将根据情节轻重给予相应处罚。
    
据了解,目前在津建筑业农民工达80万人。该综合管理系统将监督建筑用工企业,实时录入人员信息采集、出工与考勤记录、工资核发等记录,及时输入劳动用工和工资支付标准等信息,实现建筑业劳务用工系统化、信息化管理,实现全市信息即时互通共享和实时动态监控。根据要求,全市用工企业每月通报。凡是实时动态监控未上传或上传有遗漏的企业,将根据情节轻重给予相应处罚。外地企业年底考核不得评为A类,停止项目投标备案申请,记入企业信用档案;本市企业限制市场准入,记入企业信用档案。据悉,此举为破解拖欠农民工工资难题的新途径,将有效维护农民工权益。

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