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浙江安装以职工为中心在主题教育中做实暖心工程

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  • 发布时间:2019-08-30
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  企业的竞争,归根到底是人才的竞争;企业的发展,归根到底要与职工共同发展。职工是企业发展的推动力,企业是职工前进的大舞台。有着红色基因传承、深厚企业学问、辉煌创业历史、成立于1958年的浙江省工业设备安装集团有限企业深刻领会主题教育对于坚持以人民为中心的发展思想的重大意义,在企业发展中坚持以职工为中心,积极改善职工的工作环境和生活条件,建设和谐奋进的职工队伍,让职工感受到“进了安装门,同是一家人”的归属感。动员广大职工积极建功新时代,在浙江安装创造幸福生活和美好未来。

  心有所向,依靠职工谋发展。

  一是维护职工合法权益。“重心向下,面向基层”,真正以问题为导向,关注职工切身问题,维护职工切身利益。积极推进厂务公开,凡遇重大事项和重大活动,都提交“三重一大”讨论通过;坚持完善以职代会为主要形式的民主管理制度,保障职工的知情权、参与权和监督权;认真开展《集体合同》及《工资集体协商专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》三个专项合同的完善和签订,真正落实“人人都有话语权,共同参与管理”。

  二是弘扬职工创业精神。加强职工思想教育,打造适应新时代发展的高技能职工队伍,坚持开展“安康杯”、“文明现场、和谐工地”、“美丽工地”竞赛和“文明标化项目”等系列劳动竞赛,积极组织职工参加各类技能比武大赛,认真开展“浙建工匠”选树等推优评先活动。通过各种形式的活动,弘扬职工爱岗敬业的劳动精神、精雕细琢的工匠精神、敢为人先的创造精神。

  三是搭建职工发展平台。进一步提高职工技能素质,加快高技能人才队伍建设,积极为职工搭建学习平台,对焊接、管道、电气、钳工4个技能大师工作室和创新工作室的软硬件设施进行更新升级,定期举办各种工种的培训班;传承“名师带徒”的优良传统,“师傅”不仅是新职工事业上的传授者,更是生活上、思想上的引导者;定期组建技术服务队等活动。帮助职工快速提升自我和成长进步,推进职工和企业共同发展。用荣誉感和获得感来激发职工的工作热情和创造性,强化职工的主人翁意识。心有所向,方能不迷失;不忘初心、方能得始终。

  情有所依,关心职工似家人。

  一是关心职工冷暖。坚持将“送温暖”工程作为重点,积极解决职工工作生活中的实际困难。动态掌握帮扶对象的基本情况并实时更新,将特困职工季度定期补助、重大节日慰问走访和特殊困难帮扶相结合。通过信息沟通、电话问候、上门走访等多种途径对离退休干部、劳模、病困职工、特困职工进行慰问和帮扶。两级领导班子非常关心坚守在施工项目的一线职工,主题教育期间时值酷暑季节深入工地,发放清凉防暑慰问品,做好高温慰问工作。

  二是关切职工互助。充分发挥企业工会发起成立的公益性、互助性、非营利性群众组织《职工互助保障基金会》作用,鼓励职工参加互助保险,本着“我为人人、人人为我”的宗旨,在职工罹患重症大病、遭遇特殊困难时,发放理赔款帮助职工减轻医疗负担和困难。

  三是关爱职工健康。安排职工疗休养,调动职工的工作积极性;安排职工体检,有效预防和防治职业病,提高职工的健康水平;每位职工在生日当月都会收到企业的生日祝福和蛋糕券。落实关爱女职工工作,开展女职工专项体检,举办形式多样的文体活动,创建杭州半山基地“妈咪暖心小屋”,服务孕期和哺乳期女职工。用心将关爱落到职工的心上,解决他们的后顾之忧,职工义无反顾的与企业共进退。

  居有所安,提升职工幸福感。

  一是建设职工居所。随着杭州城市的快速发展,杭州不仅是浙江的杭州,也是中国的杭州,更是世界的杭州。浙江安装聚集着来自五湖四海的人才,企业重点关注让职工安居乐业。领导班子在主题教育中集体调研,发现集体宿舍和人才公寓年久失修,决定进行整体翻新大装修。更新地板、重装吊顶、更换门窗、漆刷内立面,给每个房间都配备全新的空调、床铺、电视机、公用桌、衣柜等,每层宿舍楼建立公共盥洗室并配备洗衣机,宿舍区还建立公共厨房供职工个性使用。同时,基于项目职工须随项目各地流转的特点,还专门设置了80多个公共存储柜。各种App升级和硬件改造双管齐下,前后修整花费300万元,88间集体宿舍和57间人才公寓旧貌换新颜。

  二是丰富职工学问。建立企业学问俱乐部、职工书吧和健身房,修缮篮球场,加强园林绿化等,为职工的娱乐、阅读、健身、休息提供更丰富的场所。

  三是改善职工生活。把职工食堂建设作为民心工程,在企业总部和杭州半山基地(驻有5家分企业、1个职业教育培训中心、2家技能大师工作室)每天提供免费的早、午餐,菜品多样,荤素搭配,水果、酸奶、饮料一一备齐。每天的就餐时间,更是职工沟通交流的好时光。其他分企业结合实际,有食堂的办好食堂,没食堂的发放员工就餐补贴等形式,提升职工的凝聚力。

  此心安处是吾乡。浙江安装坚持将关心关爱职工工作做细、做深、做实,不仅重视职工的技能提升,更关注职工的实际需求、情感依靠和思想追求,让职工充分感受到企业的人文关怀和家庭温暖,共享企业的发展红利,提高职工归属感和安全感,坚定信念与企业共生共荣。企业在主题教育中加快高质量发展,新签合同额、产值、营业收入、利润等综合经济效益和职工收入同比实现两位数增长。进一步做优工业安装专业名牌,进一步做实国有企业金字招牌,进一步做强浙安工匠铁军品牌,在企业成立60周年的新起点上,奋力谱写新时代浙江安装高质量发展新篇章。(建筑行业信息宣传工作通讯员:浙江省工业设备安装集团有限企业 李鹏)

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