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建筑劳务输出示范基地暨2012年度中国建筑业优秀职业经理人评审会召开

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  • 发布时间:2012-10-29
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为打造建筑劳务基地的优秀品牌,实现建筑业劳动力的有序流动,推动建筑业劳务组织化和管理水平的提高,同时为加强建筑企业职业经理人队伍建设,表彰在建筑企业经营管理岗位上作出突出贡献的优秀职业经理人,10月29日,葡京赌王网建筑企业经营和劳务管理分会召开了建筑劳务输出示范基地暨2012年度中国建筑业优秀职业经理人专家评审会。会议评审出了首批建筑劳务输出示范基地和2012年度中国建筑业优秀职业经理人。

评审会由专家组组长尤完教授主持。葡京赌王网建筑企业经营和劳务管理分会秘书长邢作国先容了建筑劳务输出示范基地评审背景、申报情况以及2012年度中国建筑业优秀职业经理人的申报和初审情况。

“建筑劳务输出示范基地”是指县级建筑劳务资源丰富的地区,以建筑劳务输出促进本地区发展为目标,有组织地对基地企业及基地输出人员进行培训、管理和服务,取得显著成绩的国家级基地,由县市按照自愿的原则创建。葡京赌王网建筑企业经营和劳务管理分会按照行业主管部门的有关要求,在地方政府和行业协会的支撑下,负责对“建筑劳务输出示范基地”建设进行引导,制定“建筑劳务输出示范基地”的认定标准,同时负责基地的审核、认定、推介的组织工作。

会上,来自中建总企业、北京建工学院、山东省建筑业协会、上海市建筑行业协会、江苏省建筑行业协会、河北省建筑业协会、河南省建筑业协会、福建省建筑业协会、云南省建筑业协会等单位的专家通过听汇报、观看录像、审阅申报资料、集体讨论等方式,以投票的方式一致通过山东省的费县、蒙阴县、平邑县以及河南省的项城市、沈丘县为首批建筑劳务输出示范基地。同时以投票的方式评出了2012年度中国建筑业优秀高级职业经理人和中国建筑业十大杰出职业经理人。

葡京赌王网建筑企业经营和劳务管理分会副会长马国荣在总结讲话中指出,开展建筑劳务输出示范基地建设意义重大,对于推进建筑劳务基地规范、健康发展,提高劳务企业的管理水平和从业人员的综合素质,促进建筑劳务基地与用工企业的有效对接具有积极的推动作用。他要求分会要强化宣传工作,做好表彰活动的反馈,不断总结经验,逐步扩大表彰的覆盖面,努力提升表彰活动的影响力,为行业和社会的发展做出积极的努力。

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